一、文化性

每个公司都有自己的企业文化，企业文化，可以判断一个公司是好是坏。因此，在设计小型办公室装修时，可以考虑企业行业的特点，进行装修设计。

二、协调性

小型办公室装修应注意协调，根据部门面积区分装修。例如，销售总监办公室应该靠近销售部门，以便于沟通和讨论。而客户接待室应设在销售区域，以防被打扰。

三、灵活性

对小型办公装修来说，在设计思维上，超越传统的办公装饰。对拥有大量员工的公司，可以将它们设计成共享办公区，用隔板分隔各个办公区，这样可以大大节省空间。此外，开放的办公环境，有助于营造愉快的氛围，提高工作效率。

四、整洁性

虽然小办公室的面积不仅小，它还可以装饰成一个干净优雅的办公室。在设计中，可以选择宽大的办公桌椅，合理地存放文件和档案，使办公桌椅整洁干净，给人一种清新简约的感觉。